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人才招聘
职位:客服
任职资格: 
1、18~26岁,中专以上学历。 
2、形象气质佳,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具亲和力。 
3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识。 
4、人品正直,有责任心及团队协作精神,善于挑战。 
5、有互联网或客服岗位从业经验优先。 
6、应届生优先 

岗位职责: 
1、回答并解决客户售前售后的相关问题; 
2、协助客户完成订单,达成公司销售目标; 
4、对订单进行及时跟踪、反馈服务,如查询订单开通情况、及物流信息等; 
5、及时解决客户反映及投诉的问题,提供良好的售后服务; 
6、对客户做好后期的管理与维护,提高二次购买率。 
职位:seo/sem运营经理
岗位职责: 
1. 了解搜索引擎优化SEO/SEM的原理,根据百度, 360,搜狗,Google等主要搜索引擎的原理和特点、排名规则和规律制定优化策略 
2、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作,善于利用各种分类信息平台进行口碑推广,公司网站平台的百度, Google关键词优化 
3、负责分析客户及竞争对手网站,评估关键词,编写网站优化方案并负责实施 
4、负责发布软文和热点关键词信息配合推广,整合第三方网站资源,增加网站的流量和知名度 
5. 跟踪分析网站流量及流量转化问题,为提高网站转化率提供相应方案 
6. 不断开拓网站的外部链接,提升网站权重、PR值、alexa排名等 
7、熟练常用网络推广手段,BBS、EDM、社区、blog、微博、微信, Facebook, Twitter等方式 

任职要求: 
1. 本科以上学历,市场营销、电子商务、新闻等相关专业优先 
2. 良好的文字功底,能够独立撰写稿件,有网站编辑经验者优先 
3. 具有较强的流量数据分析能力,能够出具相应的流量数据报表,熟练使用常用的SEO工具 
4. 熟练掌握软文、交换链接、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式 
5. 具有良好的团队合作精神,热爱学习,思想活跃,善于沟通,能承受较大工作压力 
6. 对互联网有自己的见解和认识,熟悉互联网, 有经验者优先 
7. 具备较强的职业道德素养和企业意识
职位:高级java工程师
岗位职责: 
1、邮箱系统开发、后台业务系统开发; 
2、按照项目管理流程,参与业务部门的需求评审; 
3、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审; 
4、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目; 
5、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。

任职资格: 
1)熟练掌握主流开源框架,如Spring、myBatis等; 
2)熟练掌握SQL,熟悉MySQL数据库开发与优化; 
3)熟悉非关系型数据库(例如redis、memcache、mangodb)的开发与使用; 
4)熟悉大数据计算平台,如storm,hadoop,spark; 
5)熟悉通讯技术,如socket、http、MQ;熟悉多种消息协议,如XML、json、bjson、protocolbuffer;
6、认真负责,善于合作,有良好的沟通表达能力、较强的执行力; 
7、有较强的自学能力,善于发现问题、分析问题、解决问题; 
8、有过独立负责中型以上项目的经验者优先。
职位:中国区市场总监
岗位职责: 
1、配合公司发展全面负责市场策划、品牌宣传推广; 
2、组织制定和实施年度/季度/月度市场推广计划、策划方案、广告投放计划、产品开发计划等; 
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划,严格管理及监督市场费用使用、控制工作;
4、制订营销实施方案,各种市场推广手段完成公司的营销目标; 
5、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算; 
6、组织做好宏观营销环境,整理与分析市场动态,并定期不定期提交行业动态报告,并及时提供市场反馈并给予解决方案。

职位要求: 
1、市场营销、传媒、互联网等相关专业,本科以上学历; 
2、五年以上大型网络公司或企业邮箱行业工作经验,二年以上部门管理工作经验; 
3、可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划; 
4、具有极强的创意、策划能力,有清晰的市场营销思路,良好的文字功底和丰富的写作经验; 
5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力; 
6、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; 
7、责任心强、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
职位:客服经理(非技术)
职位要求: 
1.性格开朗,反应灵活,有激情,责任心强; 
2.2年以上互联网公司相关工作经验; 
3.了解域名,空间,企业邮箱,网站建设等客服业务者优先。 
4.能够随着公司的高速发展而不断增长自我才干。 

职能: 
5.客户关系管理/维护,熟练使用OFFICE软件,擅长EXCEL管理资料 
6.负责公司产品的续费,售后问题处理 
职位:互联网销售
任职资格:

 1、18~30岁,高中以上学历。
2、形象气质佳,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具亲和力。
 3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识。
 4、人品正直,有责任心及团队协作精神,善于挑战。
 5、有互联网或销售岗位从业经验优先。
 6、应届生优先

 岗位职责:
 1、主动寻找客户,回答并解决客户售前售后的相关问题;
 2、协助客户完成订单,达成公司销售目标;
 3、对订单进行及时跟踪、反馈服务,如查询订单开通情况、及物流信息等;
 4、及时解决客户反映及投诉的问题,提供良好的售后服务;
 5、对客户做好后期的管理与维护,提高二次购买率。

职位:研发项目经理
岗位职责:
1.运营商电子渠道类项目的实施管理;
2.挖掘移动运营商市场内的电子渠道,大数据分析以及客户端产品的潜在需求,发现运营商现有产品与业务的不足,结合公司资源制定针对性解决方案,形成销售机会,从而完成公司制定的目标
3. 协调运营商、公司内部以及外包团队三方资源,发现项目实施中的问题,控制成本,掌握进度,并推动各方协作共同达成项目总体目标。
 任职要求:
1、具备良好的商业敏感度和创新意识,快速识别客户的需求和让客户充分表达其意愿度;
2、5(含5年)年以上的综合项目管理经验,或3年以上的研发项目管理经验;
3. 具有客户端或电子渠道(电子商务)产品经理经验;
4. 手机客户端产品开发项目管理经验,运营商项目支撑经验,电子渠道,电子商务网站建设项目管理经验优先。